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黄河新闻网:董林:奔跑追梦的矿工“代言人”
发布时间: 2019-04-22 16:23:15     作者:      来源:黄河新闻网      点击次数:

董林,“三晋英才”支持计划拔尖骨干人才,荣获全国“劳动模范”全国“五一”劳动奖章;获“山西省十大杰出青年”“中国青年五四奖章”;获全国煤炭行业职业技能大赛状元、全国技术能手、青创先锋年度人物等称号,既是井下一线享受国务院特殊津贴的技术大拿,又是煤矿工人的“代言人”。2013年至今,连续当选第十二届、十三届全国人大代表。

机遇改变命运,学习成就梦想。成功之途,需要勤劳、学识和坚定的信念,需要时代赐予的大好机遇,更需要企业改革发展的推波助澜。40余年轰轰烈烈的改革开放,不仅使企业插上了腾飞的翅膀,同时也使许多个体的命运发生了质的转变。

董林的闪光足迹,充分见证了这一说法。

1982年,董林出生在山西省曲沃县,虽然是公认的好学生,终因农村教育水平有限,还是差几分没能跨进大学的校门,因父亲当时在太原当矿工,他第一眼看到矿井,就萌生当一名矿工的念头。几经周折,2001年,他终于通过考试被杜儿坪矿录用为农民轮换工。

煤矿工作十分艰苦,一部分农民轮换工因受不了苦离开了矿井,董林却毅然坚持下来。他不满足于做一名从事简单劳动的工人,而是积极学技术,钻业务,当时矿上开展的“导师带徒”活动,为他的成长成才搭建了平台。他最初从事的岗位是井下掘进机维护修理,他从最简单、最基本的知识学起,向书本学、向身边所有人学,每当机器发生故障需连班加点修理排除时,董林都自告奋勇留在师傅身边作助手,以便学习更多的实际操作本领。

2003年,他第一次参加矿上的技术比武就获得了第三名,令人刮目相看;2005年,一举夺得全国煤炭系统综掘司机技能大赛冠军。其间,董林下了多少辛苦?从他画满标识的一摞摞书本和数本写得密密麻麻的学习笔记,以及瘦了10斤单薄的身体和脱落得日渐稀疏的头发,便可看出。

董林夺得状元并未停止奋斗的脚步,他要回报矿山培养,他要把技术和绝活传给徒弟和工友们。测试,计算,拆下,装上,一次,两次,三次,他要练速度、找窍门,他要带出一个个青出于蓝而胜于蓝的徒弟。吴应龙、吴文龙、田俊生……董林把技艺毫无保留地传授给一个又一个徒弟。一次次技术比武,他的徒弟们的成绩皆名列前茅,成为矿井安全生产的主力军。

2007年对于董林而言,是一个里程碑式的年份。这一年,他光荣的成为中国共产党正式党员、获得了全国五一劳动奖章、中国青年“五四奖章”,被山西省保送到中国劳动关系学院劳模本科班脱产学习,将在首都北京圆自己的大学梦……这些令人望尘莫及的荣誉、让人难以置信的好事,让这名年仅25岁的矿工欣喜若狂。更幸运的是2008年他当选为中国工会十五大代表,在人民大会堂向总书记当面汇报工作,从此,他学习更加刻苦,当年获得了学校设立的社会奖学金。

随后,又有诸多殊荣接踵而至,董林成了山西省最年轻的 "全国劳动模范"之一。2012年,他所在的煤矿成立了“劳模创新工作室”,董林与另外几位全国劳模一起借助这一平台积极发挥“传、帮、带”作用, 立足解决实际问题,广泛开展导师带徒、技能人才培养等工作。截至目前,该工作室参与开展科技攻关19项,申请实用型专利5项,申报科技成果186项。先后培训员工30余期,3700余人次。

2013年,董林当选十二届全国人大代表。2018年,再次当选十三届全国人大代表。“自从当上全国人大代表,我感觉自己身上的责任大了、压力大了。”董林说,以前和工友们在一起,喜欢随意拉拉家常,但当了全国人大代表后,他开始留意大家的谈话内容,思考大家关注的热点。遇到大家普遍关注的内容,就马上记下来,再经过思考、调研、总结形成建议。感觉矿上可以解决的事情,他就汇总呈报给区、矿领导,譬如缩短劳动保护用品发放周期等建议均得到答复和解决。所以董林的“两会”建议大多是围绕煤矿工人提的。董林说,令他欣慰的是,一些建议得到国家有关部门的关注,也出台了相应的政策,并为矿工们解决了一些譬如“减税”的实事。

董林告诉记者,去年全国人代会上他提的建议都已经得到相关部门的积极反馈,有些建议得到肯定,有些建议相关部门与他沟通,解释当前形势和建议的落实情况。他说,今年的“两会”建议多是围绕能源革命提出的,还有涉及煤矿职工权益保障、技术革新和为煤炭企业发展争取政策方面的内容。

2013年以来,董林先后提出50多份议案,已有10余份得到采纳,在一次次的履职过程中,他从只顾低头钻研的技术大拿,成了工友们真正信任的“代言人”。

董林从业18年间,工作成绩有目共睹,为企业和个人赢得的荣誉不胜枚举。但他成才后不负企业和国家的培育,始终坚守在井下一线,建设矿山、服务工友。笔者断想,18间,董林一定是有机会转岗到更轻松、更体面的岗位工作,可他用行动证明,他没有这么做。

日前,以董林为带头人的技能大师工作室在杜儿坪矿挂牌成立。如今,董林成长为杜儿坪矿掘进一队副队长,他表示,面对能源革命和高质量发展新要求,人才需要高技能、煤企亟待转型升级,作为技术带头人,感到责任重、压力更大,必须从零作起,对标一流,加强学习,矢志创新,奋发有为,努力利用这一平台培养一批解决井下机电故障的技术大拿,为矿井技术人员提高创新能力添把柴、加把火。

 

责任编辑:梁丽娜

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